Bedrijfshaptonomie

Samen in de pas lopen dat voelt goed.  Schijnbaar moeiteloos kom je samen verder en leg je grote afstanden af. Ga je nadenken en ben je alleen maar bezig met de prestatie, zal dit waarschijnlijk de cadans verstoren. In onze maatschappij ligt het accent vooral op prestatie en het verstand, terwijl het vooral onze gevoelens zijn die ons de gehele dag door aansturen. De haptonomie biedt de mogelijkheid om meer uit jezelf en de ander te halen, juist omdat het gevoel nuttig gebruikt wordt.  Hoe meer je weet over de invloed van gevoelens en gedachten, hoe bewuster er je mee kunt werken.

Wanneer is haptonomie goed voor jouw team?

De haptonomie kan positief zijn voor mensen en teams die in de knel zitten. Die zowel fysiek als mentaal weinig energie hebben, door wat voor reden dan ook. Dit kan zijn door reorganisatie, gebrek aan vertrouwen, stress, burnout, onprettige werksfeer noem maar op.

Hoe helpt Haptonomie jouw team?

Met training en coaching ondersteund Goesting bedrijven om stagnaties in samenwerking en energieverlies te voorkomen. Door bijvoorbeeld:

• Individuele coaching of haptonomische begeleiding
• Workshops die inzicht geven in denken, voelen  en doen.
• Het optimaliseren van energie en samenwerking
• Preventie van ziekteverzuim omdat werknemers meer vanuit eigen kracht werken

Door wie?

Ted Troost beroemd haptonoom  is al reeds 1966 een pionier in het vak en Gerard Ridderhof nemen je mee in de wereld van de haptonomie. Het is een eer om te mogen leren en ervaren wat voelen is van Ted Troost. Hij begeleidde topsporters en topteams in het verleden en is op 81 jarige leeftijd nog steeds vol met haptonomie bezig en wil juist mensen en teams uit het bedrijfsleven vitaliseren. Dit doet hij met grote regelmaat in trainingen en op individuele basis in bedrijven.